Le droit social recouvre l’ensemble des règles régissant les relations individuelles et collectives de travail. Il encadre les relations de travail entre l’employeur et le salarié et garantit une bonne condition de travail, une protection sociale adéquate et des droits sociaux fondamentaux.
Pour comprendre au mieux le droit social, il est indispensable de distinguer ses deux thèmes particuliers qui sont :
Le droit du travail
Qui encadre les relations individuelles de travail (relation entre l’employeur et le salarié) et les relations collectives de travail (relation entre l’employeur, le salarié et les organisations syndicales).
Le droit de la protection social
Qui protège certaine catégorie de personnes (les travailleurs) contre certains événements ayant un impact sur leur situation économique, tels que : les accidents de travail, congé maternité, maladie, etc.
L’avocat en droit social a la capacité de mieux répondre aux différentes problématiques répondant au domaine du droit social grâce à sa vision d’ensemble au regard des conflits et sa polyvalence en matière de représentation, sa double casquette lui permet de représenter promptement le salarié ou aussi l’employeur.
Chez KANOUNI AVOCAT, nous savons que le succès d’une entreprise repose sur la relation qu’elle entretient avec ses salariés. Voilà pourquoi nous vous garantissons un service juridique adéquat afin de veiller au mieux aux intérêts de votre entreprise (petite, moyenne ou grande entreprise) avec un service juridique de qualité. Nous serons en mieux de vous guider, vous accompagner et vous conseiller pour le bon maintien des relations employeur et salarié. Notre champ d’expertise s’étend :
- Dans le règlement de conflits internes
- Le conseil
- Le suivi en cas de licenciement (économique, faute grave, rupture de contrat)
- Rédaction et négociation de contrat de travail, de règlement intérieur et convention collective
- La gestion des risques
- La restructuration
- Gestion des relations de travail avec vos salariés ou organisation syndicale